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Consulenza (counseling) al ruolo

Il servizio di Counseling al ruolo è uno spazio riservato a ripensare modalità, vantaggi e svantaggi, implicazioni concrete, della funzione professionale ricoperta all’interno di un’organizzazione, attraverso una guida all’ampliamento delle chiavi di lettura sul sistema organizzativo generale e sul proprio modo d’agire, nell’ottica di una ridefinizione efficace del proprio contributo e del proprio ruolo.

 

È utile qualora:

  • Si vogliano ricercare piste alternative per affrontare gli interrogativi e le difficoltà insorti nella quotidianità lavorativa
  • Si cerchi un supporto alla riconfigurazione ed alla riprogettazione del proprio ruolo di fronte a nuovi incarichi/avanzamenti di carriera
  • Si fatichi a trovare un soddisfacente rapporto tra l’investimento nello sviluppo professionale e quello relativo allo sviluppo organizzativo

 

È principalmente rivolto a:

  • operatori
  • professionisti
  • manager
  • coordinatori
  • figure professionali con ruoli di responsabilità

Sono previsti, orientativamente, 6 incontri della durata di 60 minuti circa, fruibili, su richiesta, anche in modalità on-line.